তীব্র সংগ্রাম শুরু করার সিদ্ধান্ত নিলো -AIBOC গুরুত্বপূর্ণ দাবির সমাধানের জন্য

 

তীব্র সংগ্রাম শুরু করার সিদ্ধান্ত নিলো -AIBOC গুরুত্বপূর্ণ দাবির সমাধানের জন্য :-

সুনন্দা বিশ্বাস :-

 অল ইন্ডিয়া ব্যাঙ্ক আফেয়ারস কনফিডারেশন, ব্যাঙ্কিং ইন্ডাস্ট্রিতে সুপারভাইজারী ক্যাডারের প্রতিনিধিত্ব করে বৃহত্তম শীর্ষ ট্রেড ইউনিয়ন খুব গুরুত্বপূর্ণভাবে বিশ্বাস করে যে বিশেষ কিছু জরুরী বিষয় এবং জটিল সমস্যাগুলি সমাধানে ব্যাপারে উদাসীন হলে তার সদস্যদের মঙ্গল এবং মানসিক বলকে ভীষণভাবেই প্রভাবিত করতে পারে।

PSB এ নিয়মিত কর্মচারী নিয়োগ বিশেষ প্রয়োজন।- দিনে দিনে ক্রমান্বতীর কাজের চাপ যে ভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে তা লক্ষ নিও।

উল্লেখযোগ্য,- কর্মচারী ছাটাই এবং অল্প সংখ্যক কর্মচারী নিয়োগ,ব্যাংক কর্মকর্তাদের অনিশ্চিত পরিস্থিতি করে রেখেছে যা খানিকটা অসস্থিকর।

  সপ্তাহের পাঁচ দিনের ব্যাঙ্কিং কাজকর্মের যা চাপ তা নিয়ে ভাবনা তো আসবেই। - এই বিশেষ চাপের বিষয়ে বছরের পর বছর একাধিক আলোচনার সত্ত্বেও তেমন সুরহা কোথায়!-এবং কর্মজীবনের নির্দিষ্ট ভারসাম্য বজায় প্রয়োজন প্রাসঙ্গিক। 

জানা যায় IBA সুপারিশের পরেও সরকারের কাছ থেকে আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি মুলতবি আছে ।

  DFS, GOI এর পরামর্শ এর সত্বেও, এই ধরনের আচরণের বিরুদ্ধে জোরালো পদক্ষেপ নেওয়ার আহ্বান জানানো হচ্ছে। এবং ডিউটিতে থাকা ব্যাংক অফিসারদেরকে হুমকি মূলক কথা এবং হয়রানি হওয়ার ঘটনাগুলি ক্রমাগতভাবে বহন এবং সহ্য করে চলেছে তারা। 

 AIBOC ব্যাংক কর্মীদের জন্য উপযুক্ত সুরক্ষা মূলক ব্যবস্থার বাস্তবিক রূপ সরকাকে জোরালোভাবে দাবী প্রকাশ করে।জানা যায় NPS বাতিলও করা হয়। 

ব্যাঙ্কিং শিল্পে সংজ্ঞায়িত পেনশন স্কিম প্রবর্তন করা, -AIBOC সরকার ও ম্যানেজমেন্ট কে ২০১০ এরপর যুক্ত হওয়া ব্যাংক কর্মচারী এবং অফিসারদের জন্য সংজ্ঞায়িত সুবিধা, পেনশন স্কিমকে সম্বোধন করা এবং পুনরুদ্ধার করার আহ্বান জানানো হয়েছে। আর যার ফলে সমস্ত ব্যাংক কর্মীদের জন্য একটি শান্তিপূর্ণ এবং মর্যাদা পূর্ণ অবসর জীবন যাপনের ক্ষেত্রকে শক্ত করার দাবির কথা ভাবা হয়েছে।

 ব্যাংক কর্মচারীর কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা করে। অকাল অবসর নিয়ে ডি এফ এন ডিন অ্যাক্টিভের বিরোধিতা পিএসবি গুলি ইতিমধ্যে গুরুতর কর্মী সংকটের সম্মুখে হয়েছে। ক্লারেকাল এবং সাবস্টাক ক্যাডারে নিয়োগের অভাবের কারণে, এই ডিএফএস নির্দেশিকা অতিরিক্ত প্রসারিত কর্মশক্তিতে আরো চাপ যুক্ত করেছে । এবং দীর্ঘমেয়াদিকে হুমকির মুখে ফেলে দেই । 

 AIBOC এই নির্দেশের তীব্র বিরোধিতা করে। এবং DFS কে কর্মী বাহিনীর সমস্যাগুলির পরিচালনার ক্ষেত্রে PSB এর অভ্যন্তরীণ শাসন ও স্বাধীনতাকে সম্মান করার আহ্বান জানায়।

 PSB এর আভ্যন্তরীণ বিষয়ে DFS এর ক্রমবর্ধমান হস্তক্ষেপ নিজেই IR সমস্যাগুলিকে বাড়িয়ে তুলছে। AIBOC এই ধরনের ক্ষুদ্র ব্যবস্থাপনার বিরোধিতা করে এবং DFSK একটি সুস্পষ্ট পরামর্শ জারি করার জন্য অনুরোধ করে যা শ্রমচর্চার বিষয়ে তার অবস্থানকে নিশ্চিত করে, যাতে ব্যক্তিগত ব্যাংকের স্বায়ত্তশাসন নিশ্চিত হয়। 

 ব্যাংক বোর্ডের কর্মচারী -পরিচালক এবং শ্রমিক নয় এমন পরিচালকদের নিয়োগ এবং স্পষ্ট আইনে আদরের এবং বিচারিক নির্দেশ থাকা সত্ত্বেও ব্যাংক গুলির বোর্ড গুলিতে কর্মচারী পরিচালক এবং যারা শ্রমিক নয় সেই পরিচালকদের নিয়োগ মুলতুবি রয়েছে।

 AIBOC ডিপার্টমেন্ট অফ ফাইনান্সিয়াল সার্ভিসেস কে বিধিবদ্ধ এবং আইনি বিধান মেনে চলা নিশ্চিত করতে নিয়োগ প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করার জন্য, পাবলিক সেক্টর এবং ব্যাঙ্ক জুড়ে একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক শাসন পরিকাঠামো প্রচার করার জন্য অনুরোধ রইল। 

 এইসব সাংঘাতিক সমস্যাগুলি যথাশীঘ্র ভাবনা চিন্তা করে IBA এবং সরকারের সামনে অবিরাম ভাবে উত্থাপিত হয়েছে। তবুও বলা যায় দীর্ঘ ঠিক প্রতিক্রিয়ার অভাবে আমাদের এই আন্দোলনকে তীব্র করা ছাড়া আর কোন উপায় নেই।

AIBAOC, পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য ইউনিট এই অসামান্য উদ্বেগ,- অবিলম্বে প্রতিকারের জন্য দৃঢ়তার সাথে পদক্ষেপ নেওয়ার একটা সিদ্ধান্ত নিয়েছে। ন্যায় বিচারের জন্য লড়াইয়ের জন্য এবং আর্থিক ইকোসিস্টেমের সুস্থতার জন্য শীঘ্র প্রস্তুত হচ্ছে।

 দীর্ঘদিন ধরে বিভিন্ন সমস্যা এবং মানসিক ঝনঝাট পূর্ণ চিন্তাভাবনা সাধারণ কর্ম জীবন এবং কর্মজীবনের ক্রম- উন্নতি কে বাধা প্রাপ্ত করছে। তাই এর একটা নির্দিষ্ট সমাধানের আশায় নিজ নিজ চিন্তার বহিঃপ্রকাশ ঘটানো হলো। সুস্থচিন্তার দাবিতে।